У ЦЕНТРАХ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ПІДГОТУЮТЬ ПРАЦІВНИКІВ НА ЗАМОВЛЕННЯ РОБОТОДАВЦІВ

Державна служба зайнятості України пропонує роботодавцям підготовку кваліфікованих кадрів у власній мережі сучасних навчальних закладів – Центрах професійно-технічної освіти, які мають потужну навчально-виробничу базу європейського рівня.

Навчання здійснюється за актуальними, а також рідкісними на ринку праці професіями, за кошти Фонду державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Дніпропетровський ЦПТО

Донецький ЦПТО

Івано-Франківський ЦПТО

Луганський ЦПТО

Львівський ЦПТО

Одеський ЦПТО

Полтавський ЦПТО

Рівненський ЦПТО

Сумський ЦПТО

Харківський ЦПТО

Херсонський ЦПТО

Обирайте якісне професійне навчання – отримуйте висококваліфікованих робітників.

Advertisements

АКТИВНА СПІВПРАЦЯ З ВИМУШЕНИМИ ПЕРЕСЕЛЕНЦЯМИ

Активна співпраця з переселенцями на сьогодні чи не одне із найголовніших завдань, які ставить перед собою державна служба зайнятості. Зараз, коли багато людей залишилося без роботи служба зайнятості бере на себе обов’язок допомогти цим людям у працевлаштуванні. З метою інформування населення щодо ситуації на ринку праці та задля психологічної підтримки осіб, які переселилися з тимчасово окупованої території та зони проведення АТО центром зайнятості проводяться виїзні акції в населених пунктах району.

Так, 18 вересня 2014 року Менським РЦЗ організована виїзна акція мобільного центру зайнятості в смт. Березна. В ході виїзної акції присутні ознайомилися з ситуацією, яка склалася на ринку праці, актуальними вакансіями Менщини. Прочитати решту цього запису »

АКТИВІЗАЦІЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА СВОЄ МАЙБУТНЄ

OLYMPUS DIGITAL CAMERA13 травня 2014 року на базі Менського РЦЗ відбувся семінар “Презентація навчального закладу” для учнів 11 класів Менської районної гімназії. Молодим людям презентували 8-ий навчальний центр Державної спеціальної служби транспорту – багатопрофільний навчальний заклад, який здійснює підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за робітничими професіями.

Вибір професії – найголовніше завдання для випускників. Із закінченням школи починається доросле життя і є діти, які  ще не вибрали фах, за яким вони будуть працювати, не усвідомили, наскільки відповідальним, є етап вибору професії. З метою підвищення активності до свідомого професійного самовизначення у молодих людей, спеціалісти з профорієнтації приділяють особливу увагу профорієнтаційній роботі з молоддю. Менський РЦЗ постійно працює в цьому напрямку, співпрацює з навчальними закладами. Прочитати решту цього запису »

ВЧИТИСЯ НІКОЛИ НЕ ПІЗНО. ФОТО

OLYMPUS DIGITAL CAMERAПісля  ухвалення нового Закону України «Про зайнятість населення» громадяни, які досягли 45-літнього віку, отримали можливість безкоштовно освоїти нову професію або підвищити кваліфікацію, отримавши ваучер на навчання. За 2013 рік Менським районним центром зайнятості було видано 41 ваучер, з них 35 осіб були  зараховані до навчальних закладів. Прочитати решту цього запису »

ОБЕРІТЬ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

Ознайомтеся з переліком навчальних закладів, які мають право здійснювати освітню діяльність за переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці

Прочитати решту цього запису »

ОТРИМАЙТЕ ВАУЧЕР НА НАВЧАННЯ

ОТРИМАЙТЕ ВАУЧЕР НА НАВЧАННЯ

Якщо вам за 45 років, ви не досягли пенсійного віку і маєте страховий стаж не менше 15 років, ви маєте право на отримання ваучера на навчання, оплата якого здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Вартість ваучера не може перевищувати десятикратний розмір визначеного законом прожиткового мінімуму для працездатних осіб на момент прийняття рішення про його видачу. Прочитати решту цього запису »

РОЗШИРЕННЯ МОЖЛИВОСТЕЙ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ГРОМАДЯН ВІКОМ СТАРШЕ 45 РОКІВ

vidkritijj-urok-037_1_136454455420 березня 2013р постановою кабінету Міністрів України затверджено Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб віком старше 45 років  на ринку праці Прочитати решту цього запису »