Програма розвитку ООН допомагає створювати робочі місця для внутрішньо переміщених осіб

ПРООН оголошує прийом попередніх пропозицій щодо створення робочих місць для внутрішньо переміщених осіб в Україні, а також працевлаштування місцевого населення Донецької та Луганської областей

Програма розвитку ООН в Україні оголошує прийом попередніх пропозицій від місцевих органів влади, підприємств, організацій та установ всіх форм власності та господарювання щодо створення робочих місць для внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) в Україні, а також для місцевого населення Донецької та Луганської областей.

Попередні пропозиції приймаються з метою виявлення та подальшої підтримки різних ініціатив з організації зайнятості на основі спів-фінансування. Пропозиції можуть стосуватися створення як тимчасових, так і постійних робочих місць для ВПО у всіх областях України, а також для місцевого населення (тільки у Донецькій та Луганській областях). Також запрошуються до подачі ініціативи зі створення дистанційних робочих місць (тимчасових чи постійних) для тих осіб, які мешкають в місцях компактного проживання, віддалених від населених пунктів або віддалених від роботодавця. Прочитати решту цього запису »

Advertisements

ЛЕГАЛІЗАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ – СОЦІАЛЬНА ЗАХИЩЕНІСТЬ КОЖНОГО

Зарплата в конвертахВ Україні в нинішніх кризових умовах гостро постала проблема легалізації заробітної плати та зайнятості населення. Значна частина роботодавців усвідомлюють важливість цієї проблеми і працюють у законодавчому полі. Але є й такі, які намагаються отримати якомога більший прибуток, ухиляються від сплати податків, використовуючи працю громадян без належного оформлення трудових відносин.

Громадяни, які погоджуються працювати без оформлення трудових правовідносин та отримувати заробітну плату в «конвертах», не лише сприяють розвитку «тіньових» схем ухиляння від оподаткування, а й позбавляють себе соціальної захищеності, адже вони матимуть пенсію тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати. Під загрозою стає не тільки гідне пенсійне забезпечення на старість, але й інші соціальні виплати. Отримуючи неофіційну заробітну плату, працівник повністю беззахисний перед роботодавцем. Вирішити проблему із легалізацією заробітної плати і найманих працівників можна лише спільними зусиллями. Прочитати решту цього запису »

ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ – РОБОТОДАВЦЯМ

ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ!

З 1 січня 2015 року набув чинності Закон України «Про реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці» № 77-VIII

Цим Законом з Кодексу законів про працю України вилучено статтю 241, яка передбачала обов’язковість реєстрації у державній службі зайнятості трудових договорів, укладених між працівниками та фізичними особами-підприємцями. На підставі цього, починаючи з 1 січня 2015 року, центри зайнятості більше не здійснюють реєстрацію трудових договорів укладених між працівниками та фізичними особами. Прочитати решту цього запису »

«ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ – З ЛЮДЬМИ І ДЛЯ ЛЮДЕЙ»

5m011214З нагоди 24-ої річниці з дня створення Державної служби зайнятості України в рамках проведення з 09 по 19 грудня 2014 року Всеукраїнської декади зайнятості «Державна служба зайнятості – з людьми і для людей» Менським районним центром зайнятості 11 грудня ініційовано проведення засідання тимчасової діючої моніторингової групи з аналізу потреб вимушених переселенців з Автономної республіки Крим, південних та східних областей України. Прочитати решту цього запису »

ПРЕЗЕНТАЦІЯ РОБОТОДАВЦЯ В МЕНСЬКОМУ РЦЗ

OLYMPUS DIGITAL CAMERAОдним із найважливіших пріоритетів у діяльності служби зайнятості є побудова тісної взаємодії з роботодавцями. Саме роботодавець є основним партнером в реалізації державної політики зайнятості, співпраця з яким безпосередньо впливає на якість надання центром зайнятості соціальних послуг населенню.

В рамках проведення Всеукраїнської декади зайнятості «Державна служба зайнятості – з людьми і для людей» Менський районний центр зайнятості ініціював проведення презентації роботодавця Домницький виправний центр (№135) за участю керівника Анікієнка Павла Борисовича. Презентація роботодавця є одним з найефективніших способів у підборі підходящої роботи безробітним, а роботодавцю – необхідних працівників.

На сьогоднішній день у підприємства виникла потреба у працівниках таких професій, як: технік електрозв’язку та інспектор воєнізованої охорони. Прочитати решту цього запису »

ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ ЗАЙНЯТОСТІ – 24 РОКИ.

служ занКожного року наприкінці грудня Державна служба зайнятості України відзначає свою річницю створення. 21 грудня 1990 року рішенням Уряду України на базі бюро з працевлаштування було створено державну службу зайнятості.

За роки діяльності служби зайнятості у громадян нашої країни та європейської спільноти склався позитивний образ нашої організації, як сучасної, інноваційної, готової оперативно реагувати на ситуацію на ринку праці та надавати реальну допомогу громадянам, які шукають роботу і роботодавцям. Прочитати решту цього запису »

Громадські роботи – перспективний напрямок взаємовигідної співпраці

IMG_1095В умовах дефіциту якісних вакансій та гострої конкуренції на ринку праці все більшої ваги набувають громадські роботи та роботи тимчасового характеру– один із напрямків активної політики зайнятості населення. Чому ж такого виду роботам відводиться важлива роль? Аргументи досить переконливі. Завдяки їм можна пом’якшити або випередити наслідки безробіття, крім того – вирішуються нагальні питання соціального розвитку територіальних громад.

З початку року Менським районним центром зайнятості до участі у громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 348 осіб зі статусом безробітного. Прочитати решту цього запису »