Міні-ярмарок вакансій – ефективний спосіб працевлаштування

Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні робочі місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними дає більш ефективний результат. Він є одним з найдієвіших способів надання допомоги безробітним у підборі відповідної роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів.

3 червня 2016 року в Менському районному центрі зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій, задля пошуку досвідчених кандидатів на вакантні місця та працевлаштування на гідні посади з відповідними умовами.

Головний бухгалтер СВК «Молоко-Країна» провела співбесіду з 12 безробітними особами щодо укомплектування вакансій менеджера (управителя) з адміністративної діяльності, бухгалтера та фахівця.

Завдяки проведенню таких інформаційних заходів досягається головна мета – максимальне поєднання інтересів роботодавців та безробітних.

За результатами зустрічі одна безробітна особа із числа тих, що шукають роботу, домовилась про співбесіду на підприємстві для узгодження питань працевлаштування

OLYMPUS DIGITAL CAMERAOLYMPUS DIGITAL CAMERA

 

Оприлюднено в Наші новини. Leave a Comment »

Залишити відповідь

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out / Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out / Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out / Змінити )

Google+ photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google+. Log Out / Змінити )

З’єднання з %s

%d блогерам подобається це: